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“ACIDENTE E DOENÇA”
O Seguro de Retribuição Profissional destina-se
a proteger um dos bens mais preciosos - a capacidade de trabalhar e ganhar
uma remuneração - contra as consequências financeiramente
negativas, decorrentes de um acidente ou doença.
Quer exerça uma profissão por sua conta e risco, quer por
conta de outrém , a protecção da sua remuneração
é, com certeza, uma preocupação... já que dela
depende o seu nível de vida.
Quer exerça uma profissão por sua conta e risco, quer por conta de outrém , a protecção da sua remuneração é, com certeza, uma preocupação ....já que dela depende o seu nível de vida.
Este Seguro garante-lhe:
Os prémios dedutíveis fiscalmente, variam consoante o plano escolhido e o respectivo grupo etário. O seguro é válido até aos 65 anos.
ESCOLHA O PLANO MAIS ADEQUADO À SUA SITUAÇÃO E ENVIE-NOS O SEU BOLETIM DE ADESÃO.
Faça a sua opção por um dos Planos considerando
que os subsídios podem ir de 600€ (120.000$00) a 1.500 €
(300.000$00) mensais cada, podem ser cumulativos e serão pagos até
um máximo de 12 meses. Serão pagos no final do período,
mas em caso de longa duração serão pagos mensalmente.
Em casos inferiores a 30 dias, o cálculo será feito com base
em 1/30 avos.
Note que no caso de trabalho por conta de outrém, cada um destes
subsídios não poderá exceder a remuneração
mensal da pessoa segura. O capital por morte ou Invalidez Permanente - Superior
a 50% - pode ir até 20.000 € (4.000 contos), e as despesas médicas
de 2.000 € (400 ct) a 5.000 € (1.000 ct), correspondendo ao Plano
escolhido.
Após confirmação da adesão pela seguradora, o seguro entra em acção:
Ser-lhe-á enviada a apólice individual respectiva,
com todas as condições e garantias, pela companhia de seguros
AIG-EUROPE.
Os prémios serão debitados trimestralmente e directamente
no Cartão Unibanco do titular, sendo actualizados automaticamente
com a transição de escalão etário.
EXCLUSÕES:
| QUADRO OPCIONAL DOS PLANOS: | ||||
| QUADRO GARANTIAS | PLANO 1 | PLANO 2 | PLANO 3 | PLANO 4 |
| A) Subsidio mensal por incapacidade temporária Por acidente, desde o 4º dia Por doença, desde o 30º dia Sub. doença só confirmado após cons. Méd. pago no máx.12 meses |
€ 600 | € 900 | € 1.200 | € 1.500 |
| B) Subsídio mensal por hospitalização Por acidente ou doença, desde o 4º dia Este subsídio é cumulativo com o anterior |
€ 600 | € 900 | € 1.200 | € 1.500 |
| C) Morte ou Invalidez Permanente por
acidente Aos capitais indicados serão deduzidos os subsídio anteriores |
€ 20.000 | € 30.000 | € 40.000 | € 50.000 |
| D) Despesas Médicas por acidente | € 2.000 | € 3.000 | € 4.000 | € 5.000 |
| PRÉMIOS TRIMESTRAIS (Escalão Etário) |
PLANO 1 | PLANO 2 | PLANO 3 | PLANO 4 |
| 20-39 anos | € 48.28 | € 72.72 | € 97.15 | € 121.59 |
| 40-49 anos | € 67.83 | € 102.08 | € 136.26 | € 170.47 |
| 50-59 anos | € 97.15 | € 141.76 | € 194.92 | € 243.80 |
| 60-64 anos | € 136.26 | € 204.70 | € 273.13 | € 341.57 |
Para efeito do Seguro de Retribuição Profissional
entende-se por:
INCAPACIDADE TEMPORÁRIA: Enquanto a Pessoa Segura, que exerça profissão remunerada, se encontra na completa impossibilidade física clinica comprovada, de desenvolver o seu trabalho, ainda que seja o de inserir, dirigir ou coordenar os seus subordinados; e, para a Pessoa segura que não exerça profissão remunerada, enquanto estiver hospitalizada ou for obrigada a permanecer acamada no seu domicilio sob tratamento médico.
INVALIDEZ PERMANENTE: È a incapacidade que, após completa consolidação, tenha caracter permanente e a que corresponda um coeficiente de desvalorização fixado de acordo com a tabela de Desvalorização da Apólice.
REMUNERAÇÃO MENSAL: É o total dos ganhos da Pessoa Segura - inclui ajudas de custo, subsídios e outros prémios nos doze meses anteriores à ocorrência do sinistro, divididos por doze.
Notas:
1. As garantias e respectivos prémios são válidos
até à data de vencimento do contrato, reservando-se
a AIG EUROPE o direito de renegociação do mesmo.
2. As importâncias a pagar são debitadas trimestralmente
no Cartão UNIBANCO do titular.